Geschiedenis

Het ontstaan van Care Force

De kracht achter Care Force

In 2002 kwam onze oprichter in contact met een Zuid-Afrikaanse arts die ervan droomde om in het buitenland te werken. Nederland kampte destijds met een groot tekort aan getalenteerde artsen. Hij zag hierin een unieke kans en zo werd Care Force geboren, een beslissing die de basis legde voor een succesvol bedrijf.

Care Force is sindsdien voortdurend in ontwikkeling en beweegt mee met de veranderende markten. We richten ons niet alleen op artsen en medisch specialisten, maar ook op tandartsen, apothekers en verpleegkundigen. Onze kandidaten komen voornamelijk uit Europa en vinden via ons een uitdagende baan in Nederland of België.

We hebben een stabiel en steeds groter wordend klantenbestand, waaronder ziekenhuizen, zorginstellingen, medische centra, arbodiensten en tandartspraktijken. Onze toewijding aan kwaliteit en persoonlijke begeleiding maakt dat we blijven groeien en succesvol blijven in het plaatsen van zorgprofessionals.

Meer dan bemiddeling

Bij het zoeken naar goede kandidaten is taal altijd een belangrijk onderdeel geweest, maar de eisen zijn wel steeds strenger geworden. Per 1 januari 2017 is er namelijk een bewijs van taalvaardigheid op B2+ niveau verplicht om als buitenlandse medische professional in het Nederlandse BIG-register te worden opgenomen. Care Force heeft daarom de afgelopen jaren geïnvesteerd in het opzetten van een eigen taalopleiding, welke wordt aangeboden via de Care Force Language Academy. 

Bewezen succes

Care Force is thuis in de medische wereld. Onze specialisten weten wat opdrachtgevers in kandidaten zoeken, en andersom. En wat er nodig is voor een soepel immigratieproces. Sinds 2002 een bewezen succes: inmiddels heeft Care Force meer dan 1.000 medisch professionals, verpleegkundigen en tandartsen uit heel Europa aan een nieuwe toekomst geholpen.